Comparatif Micro-Entreprise vs EURL vs SASU 2026
Quel statut juridique est le plus avantageux pour vous ? Comparez en temps réel les charges, impôts et revenu net entre micro-entreprise, EURL et SASU.
Comparatif de statuts
Micro vs EURL vs SASU
Pas sûr ? Les développeurs web, consultants et graphistes = BNC URSSAF
Pour EURL et SASU uniquement (en micro, l'abattement forfaitaire s'applique)
= 3 340 € / mois
= 2 450 € / mois
= 1 937 € / mois
| Micro | EURL | SASU | |
|---|---|---|---|
| Comptabilité | Simple | Complexe | Complexe |
| Protection sociale | Standard | Standard | Assimilé-salarié |
| Déduction charges | Non | Oui | Oui |
Recommandé pour votre profil
La micro-entreprise offre le meilleur revenu net grace à sa simplicité et ses taux forfaitaires. Vos charges sont inférieures a l'abattement forfaitaire, le régime micro reste optimal.
Quel statut choisir entre micro-entreprise, EURL et SASU en 2026 ?
Micro-entreprise : cotisations de 12,3% à 25,6% du CA selon l'URSSAF, comptabilité simplifiée, plafond de 77 700 € (services) ou 188 700 € (vente). EURL : gérant TNS, cotisations ~45% du net, déduction des charges réelles, CA illimité. SASU : président assimilé-salarié, cotisations ~65-80% du net, meilleure protection sociale, dividendes à 17,2% de prélèvements sociaux. La micro-entreprise est optimale avec des frais faibles. L'EURL devient intéressante au-delà de 50-60k€ de CA avec des frais significatifs.
Exemple : un prestataire BNC avec 60 000 € de CA et 15 000 € de frais réels : en micro-entreprise, revenu net ~32 000 € (abattement forfaitaire 34%). En EURL, revenu net ~33 500 € (déduction des frais réels de 15 000 €). L'EURL est plus avantageuse dès que les frais dépassent l'abattement forfaitaire.
Sources : urssaf.fr (cotisations micro), impots.gouv.fr (fiscalité IS/IR), service-public.fr (plafonds) — Mis à jour : février 2026.
Les 3 statuts en bref
Micro-entreprise
Le régime le plus simple : cotisations calculées sur le CA encaissé avec un taux forfaitaire (12,3% à 25,6%). Pas de déduction de charges réelles mais un abattement forfaitaire pour l'impôt. Idéale pour les activités à faibles frais.
EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
Le gérant est TNS (Travailleur Non Salarié). Les cotisations sociales sont d'environ 45% sur la rémunération nette. L'avantage clé : la déduction des charges réelles et la possibilité de se verser des dividendes (soumis à cotisations au-delà de 10% du capital).
SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)
Le président est assimilé-salarié (régime général). Les cotisations sont plus élevées (~65-80% du net), mais la protection sociale est meilleure. Les dividendes ne sont soumis qu'aux prélèvements sociaux (17,2%), pas aux cotisations sociales.
Tableau comparatif
| Critère | Micro | EURL | SASU |
|---|---|---|---|
| Plafond CA | 77 700 € / 188 700 € | Illimité | Illimité |
| Comptabilité | Simplifiée | Complète | Complète |
| Cotisations sociales | 12-26% du CA | ~45% du net | ~65-80% du net |
| Régime social | TNS | TNS | Assimilé-salarié |
| Déduction charges | Non (abattement) | Oui (réelles) | Oui (réelles) |
Quand changer de statut ?
- Vos charges réelles dépassent l'abattement forfaitaire
- Vous approchez du plafond de CA micro-entreprise
- Vous souhaitez une meilleure couverture sociale
- Vous avez besoin de crédibilité auprès de clients grands comptes
- Vous envisagez de recruter des salariés
Estimation simplifiée. Consultez un expert-comptable pour une analyse personnalisée. Sources : urssaf.fr (cotisations), impots.gouv.fr (fiscalité IS/IR), service-public.fr (statuts juridiques). Mis à jour : février 2026.