SASU unipersonnelle : avantages et inconvenients vs micro
Par L'équipe SimulateurAE.fr
La SASU en bref
La SASU (Societe par Actions Simplifiee Unipersonnelle) est une société composée d'un seul associé. Le president de la SASU est assimilé salarié : il bénéficie du régime général de la Securite sociale, comme un salarié classique.
C'est le choix privilegie des entrepreneurs qui souhaitent une protection sociale élevée, la possibilite de se verser des dividendes, ou qui envisagent de lever des fonds a terme.
Les avantages de la SASU
1. Protection sociale de salarié
Le president de SASU est rattache au régime général (comme un salarié). Cela signifie :
- Couverture maladie identique à un salarié
- Retraite au régime général (meilleure que celle des TNS)
- Prevoyance plus complete
- Eligibilite a l'assurance chomage sous conditions
2. Dividendes avec flat tax
Les dividendes en SASU sont soumis à la flat tax de 30 % (12,8 % d'IR + 17,2 % de prélèvements sociaux). C'est un taux fixe, quel que soit le montant.
En EURL, les dividendes au-dela de 10 % du capital social sont soumis aux cotisations sociales (environ 45 %).
3. Responsabilite limitée
Votre responsabilite est limitée au montant de vos apports. Votre patrimoine personnel est protégé.
4. Flexibilite statutaire
Les statuts d'une SASU sont très souples : vous définissez librement les règles de fonctionnement, de prise de décisions et de rémunération.
5. Image professionnelle
Une SASU a souvent une meilleure image aupres des clients, des banques et des investisseurs qu'une micro-entreprise.
Les inconvenients de la SASU
1. Charges sociales très élevées sur la rémunération
Les cotisations patronales et salariales en SASU representent environ 80 % du salaire net versé. Pour se verser 3 000 EUR net, il faut debourser environ 5 400 EUR de charges.
A titre de comparaison, un auto-entrepreneur BNC garde 73,9 % de son CA après charges (taux de 26,1 %).
2. Couts de création et de gestion
- Redaction des statuts : 200-500 EUR
- Publication d'annonce legale : 150-200 EUR
- Immatriculation : 37-60 EUR
- Expert-comptable : 150-300 EUR/mois
- Cout annuel minimum : 2 000-4 000 EUR
3. Comptabilite obligatoire
Bilan, compte de résultat, assemblee générale annuelle, depot des comptes au greffe... La SASU exige une comptabilité complete.
4. Pas de chomage sans conditions
Le president de SASU peut bénéficier de l'assurance chomage, mais uniquement s'il remplit les conditions d'un contrat de travail distinct de son mandat social (lien de subordination, taches techniques différentes).
5. Formalisme juridique
PV d'assemblee, registre des décisions, approbation des comptes... Le formalisme est plus lourd qu'en micro-entreprise.
Comparaison chiffree : SASU vs micro-entreprise
Profil : Consultant, 60 000 EUR de CA annuel
En micro-entreprise (BNC) :- Cotisations sociales : 60 000 x 26,1 % = 15 660 EUR
- Revenu imposable : 60 000 x 66 % = 39 600 EUR
- Impôt (celibataire) : environ 5 400 EUR
- Expert-comptable : 0 EUR
- Revenu net après impôt : environ 38 940 EUR
- Charges sur rémunération : environ 32 000 EUR (coût total 72 000 EUR... mais le CA n'est que de 60 000 EUR)
- Il faut ajuster : rémunération nette de 25 000 EUR, coût total environ 45 000 EUR
- Benefice restant : 15 000 EUR, soumis a IS (15 %) = 2 250 EUR
- Dividendes : 12 750 EUR, flat tax 30 % = 3 825 EUR
- Expert-comptable : 2 400 EUR
- Revenu net total : environ 31 525 EUR
A quel CA la SASU devient-elle intéressante ?
La SASU devient competitive quand :
- Votre CA dépasse le plafond micro (77 700 EUR en services)
- Vous avez des charges réelles élevées a deduire
- Vous souhaitez optimiser via un mix rémunération/dividendes
- Vous avez besoin de la protection sociale de salarié
En général, la SASU n'est avantageuse qu'à partir de 100 000 EUR de CA en services, et encore, seulement si les charges réelles sont significatives.
Quand choisir la SASU ?
- Votre CA dépasse régulièrement le plafond micro
- Vous avez besoin d'une couverture sociale de salarié (antecedents medicaux, famille)
- Vous envisagez de lever des fonds ou d'avoir des associés
- Vous souhaitez optimiser via les dividendes (à condition que le bénéfice soit significatif)
- Votre activité nécessité une image de société (appels d'offres, grands comptes)
En resume
La SASU offre une protection sociale supérieure et une fiscalité flexible, mais à un coût de gestion et de charges sociales beaucoup plus élevé. Pour la majorite des freelances et indépendants avec un CA inférieur a 77 700 EUR, la micro-entreprise reste plus avantageuse.
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